NBA 球员退役仍可拿薪水，薪金制度你了解多少？

薪资 (共 4 篇文章)

NBA规则讲座（薪资制度）

NBA规则讲座

第一章：工资帽、奢侈税和薪资空间

第 2 章：最高工资伯德例外和各种中产阶级

第三章 合同期限延长及提前续约

第四章：薪资平价交易和先签后换

第五章：奖金及买断特赦规定

第六章：受限制自由球员和新秀

第七章 其他规则

第一章：工资帽、奢侈税和薪资空间 1.1：工资帽和奢侈税的概念

读

与足球联赛不同，NBA是一个封闭的联赛，没有升级或降级。

我们必须有相关的规定来维持整个系统的“生态平衡”，让没有钱的团队

还有生存的空间，避免出现一个或者几个巨头包揽所有冠军的局面。

总而言之nba球员退役后有工资吗，在NBA花钱也会受到各种限制。

为了限制开支，NBA引入了工资帽和奢侈税的概念。

与球队总薪资相关的数字。例如，2012-13赛季，工资帽为5800

奢侈税是7030万美元。换句话说，一支球队的总薪水是

达到5800万美元后将达到工资帽，球队的招募等运作将

会有一定的限制，达到7030万美元之后就达到奢侈税了。

届时，球队的运营不仅会受到更多限制，还会面临罚款。

不过NBA的工资帽是软工资帽nba球员退役后有工资吗，达到工资帽之后的操作只是部分的。

还有一些操作可以让工资总额超过工资帽。

体育联盟有一个不可超过的硬工资帽。选择软工资帽的好处是

考虑市场需求和球迷情绪，例如nba球员退役后有工资吗，当球队的明星球员合同到期时，

期满之后我想继续留在球队，但球队的工资已经达到工资帽。如果工资帽很难

他不能留下，但软工资帽可以。工资帽和奢侈税是两个数字。

工资帽为下赛季预期BRI的44.74%。

奢侈税为预期BRI的53.51％。

上一季的 BRI 与实际情况会有差异，因此需要

这些数据的具体计算，是根据情况进行精细的调整，达到整体的平衡。

方法比较复杂，不需要看懂，只要记住每年7月10日左右举行联盟就可以了。

只是公布新赛季的工资帽和奢侈税以及其他一些相关数据。

1.2：集体协议和停工

集体谈判协议（CBA）可以理解为一份充满规则的合同。NBA

它是一个商业联盟或者一个大公司，30支球队的老板出钱。

球员拿到了工资，怎么发钱、怎么收钱？有什么规则？这需要双方的共同努力。

双方坐下来好好谈一谈，谈下来签订的合同就是劳资协议。

做投资的一方指的是球员，做投资的一方指的是老板。

它是NBA运作的基础，也是NBA的“宪法”。本文所有内容均涵盖

在集体谈判协议范围内。

与所有合同一样，劳动协议也有其有效期。

双方将就续约问题再次坐下来进行协商，如果协商成功，将达成新的劳资协议。

如果谈判失败，联盟将按照新规则运作。

如果他们不能达成协议，旧协议将到期，NBA也将暂停比赛。

继续谈判，直到签署新的集体谈判协议。

该劳资协议于2005年到期，但双方分歧较小，并在到期前达成协议。

NBA无缝进入了下一个时代。

分歧严重，且在7月1日最后期限前未能达成新的协议，因此交易被暂停。

直到12月8日，新的协议才达成，新赛季直到12月底才开始。

现行劳资协议于2011年达成。

除武力抵抗或一方起诉法院并胜诉等极端情况外，理论上，

2020-21赛季即将结束，但球员和球队老板都有权重新参加2016-17赛季。

赛季结束后协议将终止（终止决定必须在2016年12月15日之前做出）

无论哪一方决定终止战争，双方都将展开一场新的激烈战斗。

1.3：球队总薪资及薪资空间的计算

1.1节中提到的工资帽和奢侈税都是为了限制球队的工资总额。

那么球队的总薪水包括什么呢？首先，我们可以想到

收到的是球队名单上所有球员的工资，包括现役和非现役球员。

还有他们的签字费等等，这些肯定是包含在内的。

其他包括：赛季中期引进的球员，其赛季总工资已全部包含在内

被买断球员的工资按照有关规定纳入球队工资总额；

退役球员仍需支付的工资；相关处罚措施所占用的薪资空间；

已提交但尚未正式完成的操作所需的薪资空间；保留球队的自由球权

受限制球员所需的薪资空间（例如伯德特例或类似条款）；

限制自由球员提供邀请合同所占用的薪资空间；未签约但不释放

首轮选秀权占据的薪资空间；当球队名单少于 12 名球员时需要的“未知数”

全额员工工资（也称虚拟基本工资）”；尚未宣布取消的中产阶级例外和两年期例外

以及其他特殊情况等等。

对于买断球员、退役球员的工资都有详细的规定。

以下内容将在第5章中解释。

轻松还是签约，这个很好理解，就比如火箭2000万签下霍华德。

虽然还未得到正式批准（例如正在接受体检），但不能再次使用。

2000万美元签下保罗。与受限制自由球员的邀请合同薪水相同

在玩家的母队选择匹配或者不匹配之前，该空间不能再次使用。

是时候签下其他球员了。

首轮新秀的工资是固定的，在签约前就占用相应的工资金额。

但以下特殊情况可以排除在总工资之外：球队和球员在新赛季

在赛季开始前签署书面协议，表明球员本赛季不会加入球队；球员和非

NBA球队签订了合同，那么在常规赛开始之后，球员的工资就会从总金额中扣除。

已被移除，但将于下个赛季 7 月 1 日休赛期开始时再次返回。

空间。

伯德条款又称伯德条款，球队在超出工资帽时可以使用这一条款。

与球队自由球员续约的特例。类似情况包括早期伯德特例和非伯德特例。

比如球队如果想保留这些特例，就需要占用一定的薪资空间。

该规定非常重要，将在第 2 章中详细说明。

虚拟底薪是指当一支球队球员人数不足12人时（含合同期），

首轮球员、仍有续约权的自由球员、邀请合同、

显示等），则该规则将创建一个虚拟的“人手不足”的工资，相当于 0

例如如果有11名玩家，我们可以创建1名虚拟玩家和10名虚拟玩家。

只是两个虚拟的，会占用球队的薪资空间。这个仅限于休赛期。

所以对于极端情况有一个答案。如果团队中的每个人都变得

从球员的角度来看，他们会拥有所有的薪资空间吗？答案是否定的，因为

他们的工资上有12份虚拟合同。

 之所以有12名球员，是因为NBA要求一支球队至少要有13名球员。

使用该空间意味着至少还有一个人需要注册，因此这个号码被删除。

这种情况的实际应用是：如果工资帽是6000万，球队现在有11

如果人数占5000万空间，虚拟底薪占50万，那么只有950

那么，球队的工资里不包括什么呢？

 赛季中途离队球员的工资；因伤病结束篮球生涯的球员

夏季联赛球员的工资；特赦后球员的工资；工资禁令

禁赛球员的薪水有50%不计入奢侈税，但是纳入工资计算。

比如一名年薪1000万的球员，被禁赛半场。

一个赛季，停赛部分的工资是500万，50%就是250万。

这些钱不用交奢侈税，但是占用了空间。

如果我们解释了球队的薪资总额，那么薪资空间就很容易理解了。

水位和工资帽之间的差就是薪资空间，比如工资帽是5000万美元。

如果球队的总薪资为3000万美元，那么他们的薪资空间是

这个薪资空间可以用来签下自由球员。

 1.4：超过奢侈税门槛的处罚

 NBA 的工资帽是软性的，这意味着球队可以超过工资帽，但

NBA设立奢侈税作为工资帽和球队总薪资的“双保险”。

如果达到或者超过奢侈税，将会有更加严格的限制和处罚。

和工资帽一样，奢侈税也是和篮球收入相关，并且计算出来的。

具体数额将由联盟向社会公布。

 球队阵容不断变动，那么缴纳奢侈税的标准是什么时候？

NBA 规则规定，常规赛的最后一场比赛将是最后一场比赛。也就是说，如果一支球队

如果球员在赛季中期被交易，他的薪水将不会计入奢侈税。

虽然都是总工资，但在计算薪资空间和计算奢侈税时

有一定的区别。

 例如，未签约的首轮选秀权和保留伯德权利的自由球员占据

工资不包含在奢侈税的计算内。

 对于超过奢侈税的球队，联盟会施加罚款、限制运营等处罚措施。

罚款是最令人印象深刻的。

它以 1:1 的比例进行，相对温和，但自 2013-14 赛季以来

从一开始，奢侈税的处罚就会非常严厉。具体如下：

 对于高于奢侈税线的部分，0-499万美元将按1.5：1的税率征税。

500万至999万美元适用1.75:1税率，1000万至1499万美元适用2.5:1税率

每增加500万美元，税率为3.25:1。

税率将增加0.5。例如，如果球队的总薪水超过奢侈税

对于2000万美元至2499万美元之间的部分，税率为3.75：1。

 重犯惩罚：如果一支球队在四个赛季中有三个赛季支付奢侈费用，

如果征收奢侈税（从 2011-12 赛季开始），那么超出的 1 美元将在

例如，如果球队超过奢侈税

对于500万美元至999万美元之间的贷款，税率将为2.75：1，而不是原来的1：1。

1.75：1。

也就是说，在2014-15赛季，如果一支球队

如果已经连续三年缴纳奢侈税，那么本赛季将再次缴纳奢侈税。

如果一名玩家

如果球队在前4个赛季中有3个赛季缴纳了奢侈税，那么将再次缴纳奢侈税。

他们将被视为累犯。

 上述税率是分阶段计算的，即如果金额超过999万美元，

金额0-499万，税率为1.5:1，金额5-999万，税率为1.75:1。

最后收集并加起来。

 奢侈税都去哪儿了？当然是50%给联盟管理层了。

需要用于联盟相关事宜，比如建立利润分享制度等。

剩余50%分配给不缴纳奢侈税的球队。

如果只是略高于奢侈税，那就是最不经济的，比如他们付

20万美元的奢侈税可能看起来并不多，但它可能意味着数百万美元的股息损失。

（2012-13赛季为147万美元，2011年之前一般在400万美元左右。）

向下）。

 每年的7月10日，联盟都会公布新赛季的工资帽和奢侈税。

上赛季缴纳奢侈税的球队名单及金额即将公布。

 除了罚款之外，奢侈税以上的球队还受到什么其他限制？

我们需要引入一个概念，英文叫“apron”，中文叫“大亨线”。

“奢侈税+400万美元”——需交易和签约，相关规则如下

以此数为标准。

 第二部分：NBA裁判员薪资说明

 NBA 是一个非常成功的商业联盟。2006 年，他们的总收入

高达40多亿美元。NBA球员是这个联盟的支柱，是世界上

作为全球职业体育中收入最高的群体之一，2006-07 赛季的平均工资为

球员年收入高达520万美元，年收入超过1000万美元的球员多达43人。

少量。

 NBA球员以高收入而闻名，但是其他相关职业球员的收入情况如何？

这些从业者的收入并不低，有的甚至比一般球员的工资还高。

球员们充分利用NBA这个大舞台，成名并赚取大量金钱。

的金钱，真正实现了名利双收。

 1 总经理薪酬

 每支球队的总经理每年都要花费大量的时间和精力来决定要引进哪些球员加入球队。

这些总经理能拿到多少钱？

薪资怎么样？

要解开这个谜团，首先必须理清这些总经理的身份。

一个团队的高层管理者有两种，一种是坐在办公室里的总经理。

像活塞队的杜马斯、火箭队的道森或莫雷、凯尔特人队的安吉和掘金队的

前任总经理范德维奇等等。另一类是既是总经理又是主教练。

就像热火队的帕特·莱利和尼克斯队的托马斯。

 当然，不同的地位意味着不同的薪水。例如，热火队的“魔术师”帕特·莱利，

1995-96赛季，他以主教练的身份签下了一份为期10年、价值1800万美元的合同。

2003-04赛季开始后不久，莱利辞职并将职位移交给了斯坦

范甘迪在2005年12月果断解雇了范甘迪，并接管了球队。

2006年1月，莱利与热火队签订了一份为期三年的合同。

合同金额未披露，但据说平均年薪为250万美元。

 “微笑刺客”托马斯是典型的挥霍者。他的商业策略

在目前的 NBA 总经理中，他的声誉好坏参半。他不仅每年要让尼克斯队支付一定数额的薪水，

这支球队在季后赛之外一直表现不佳。

马布里、弗朗西斯、克劳福德是三位年薪超过1000万美元的后卫。

后来他与

拉里·布朗成为主教练，使得布朗成为美国历史上收入最高的教练之一。

仅一年后他就解雇了布朗。

托马斯的年薪接近200万美元。

 小牛队前总经理兼主教练尼尔森在小牛队效力期间，年薪高达1.5亿美元。

2006年夏天，他与勇士队签订了一份为期3年、价值1930万美元的合同。

平均年薪为643万美元，这个年薪比NBA总经理和主教练的年薪还要高。

工资比较高，但老尼尔森很会算计，除了年薪，他

他与勇士队的合同中还制定了奖金条款。

如果他今年率领球队进入季后赛，他将获得100万美元的奖金。

如果他们在第一轮之后晋级半决赛，他们将再获得 100 万美元。如果他们晋级西部决赛，

他将再获得150万美元。

 2006-07赛季，尼尔森率领勇士队创造了“黑八奇迹”，并

小牛队在首轮被击败并晋级半决赛。

他获得了 200 万美元的奖金。如果加上他 600 多万美元的年薪，尼尔森将

上赛季他从勇士队得到了800多万的薪水。

普通球

明星的片酬都很高，这是因为他们的资历和名气。

 还有一些NBA总经理因为和老板谈判条款而丢掉了工作。

 丹佛掘金队总经理范德维奇对于中国球迷来说相当熟悉，他对中国篮球非常重要。

当巴特尔加盟掘金队的时候，范德维奇是球队的一员。

2001年8月9日上任之后，范德维奇对掘金队进行了很大的改变。

掘金队这几年的战绩不错，范德维奇做出了很大的贡献。

在掘金队的薪水并不高，只有80万美元，这个薪水在NBA总经理中已经算是偏高的了。

他的经纪人已经开始为他工作，希望为他找到一份工作。

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