2016年临川区足球协会财务管理工作人员招聘简章(试行)

发布时间: 2024-02-14 18:48:03 作者: JRS 阅读时间:2分钟

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3、因紧急情况需要提前借款。 应开具的欠条须经秘书长签字确认,并经财务监管组一名或多名成员(含一人)签字确认后方可垫付; 预支贷款须在二十个工作日内退还财务部。 4、财务监督管理: l. 本会严格执行《中华人民共和国会计法》和本办法。 不执行或者违反财务管理制度的,按照会计法的规定承担法律责任。 会计师应当认真履行监督职责,对各项经济活动实施财务监督。 会计师有权拒绝支付不符合财务规定的支出。 2、财务人员要按照规定认真审核原始凭证,坚决杜绝“白单凭证”和假发票。 各项支出标准必须参照财政部门有关规定办理,不得擅自提高或随意设定支出标准。 必须严格执行《现金管理暂行规定》,严禁提取现金、取款。 严禁公款私自保管。 资金不得被拦截、隐匿或非法转移。 3、本会的财务工作接受会员代表大会的监督,每季度向财务监督组成员提供财务报表,并定期向会员代表大会或理事会报告财务工作。 年度预算须经常务理事会批准后执行。 应当接受业务主管单位和登记管理机关的监督管理,对检查中发现的违法违纪行为,必须依法严肃处理。 4、本人将按照财政、民政、公安等部门的有关规定办理变更银行账号、刻制财务专用章等事宜。 本协会的银行账户不得出租、出借或转让给其他单位和个人使用。

更换会计人员时,必须与管理人员办理交接手续。 5、财务监管组成员:邱健、孔志强、齐鹏。 六、本制度由诺州市足协负责解释,自发布之日起施行。 第一章 临川区足球协会章程总则 第一条 本协会的正式名称为“临川区足球协会”(以下简称协会)。 本协会是在临川区体育局、临川区体育总会领导下,经临川区民政局登记并监督管理的群众性团体。 第二条 本协会是临川区专门从事足球运动的非营利性社会体育团体,具有法人资格。 第三条 本协会的活动遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守社会公德,遵守中国足球协会章程。 第四条 协会宗旨: 一、活跃球迷业余文化生活,增进球迷之间的友谊和交流; 二、为球迷搭建身心享受、展示自我风采的平台; 3、团结全市热爱足球的居民,推动全市足球运动的发展,通过足球的发展来提高足球水平,从而达到增强全市足球爱好者身体素质的目的,丰富业余文化生活,加强精神文明建设; 4、发挥组织作用,不断吸收新鲜血液,通过训练、比赛和各项协会活动,提高球迷的身体素质和凝聚力,更好地投入到建设祖国的各项任务中: 5、积极参加足球运动中国足球协会和省足球协会组织的比赛等活动,促进协会与国内足球界的交流和友谊。

第五条 主要工作和任务: (一)积极组织开展各项活动,通过训练、比赛、观摩等活动,提高我市球迷足球水平; 2、以球交友,以人为本,加强与周边县区的合作。 以及省内外足球界的联系与交流; 3、组织实施全市球迷足球比赛; 4、不定期举办协会内部比赛和表演赛; 5、积极动员会员联系其他企事业单位足球队进行比赛; 6、努力参加江西足协组织的各项活动; 7、根据协会会员的需要,不定期组织观看其他更高级别的比赛,并组织开展提高协会会员身体素质、促进全民健身的公益活动。 8、定期召开协会总结会议。 第六条 本会办公地点设在临川区庆云巷5号。 第二章 组织机构 第七条 本会的最高权力机构是会员代表大会和理事会。 第八条 董事会的组织和职责如下: 董事会由:名誉会长、会长、副会长、秘书长、常务理事、教练、顾问组成,每届任期5名。年。 董事会每年召开一次年会,全体会员代表出席。 名誉会长职责:关心协会发展,听取协会工作汇报,帮助协会协调解决出现的困难,纠正协会工作中的不足。 会长职责:领导协会全面工作,召集会员代表大会和理事会。 副会长职责:协助会长管理协会各项业务,当好会长的顾问和助手足球协会宗旨,关心协会发展,积极参加协会活动。

秘书长职责:负责协会日常工作,及时向理事会、名誉会长、会长、副会长汇报协会工作动态,并发挥纽带作用。 常务理事职责:积极参与协会的日常管理,为协会的发展提出建议,监督协会的正常运作和各项活动。 教练职责:从协会各下属队伍中选拔协会班子成员,制定训练计划并组织训练和比赛,为协会打造一支高素质的队伍。 顾问职责:支持和协助协会会员的工作,及时对协会的工作提出建议和指正,当好协会的顾问。 第九条 会员代表大会由秘书长主持,并向大会作出工作报告。 第十条 理事会的常设机构及职责: 1、办公室:负责协会网站的管理; 协会各职能部门工作资料的归档; 协会秘书交流; 发布董事会各项决议; 协会会员建议汇总报告理事会研究; 根据协会需要开展对外事务联络及其他事宜。 2、团队管理部:负责对参加协会的各团队及团队成员进行登记,并通过办公室予以公告; 制定团队管理制度,报董事会审议批准后实施。 3、裁判委员会:负责参加协会的裁判员的登记和登记,并通过办公室予以公告; 制定裁判员选拔和评分办法,报理事会审议批准后实施。 4、竞赛部:负责组织、策划理事会决定的竞赛活动; 根据在队管理部注册的队伍、运动员和在裁判委员会注册的裁判员,制定并实施详细的比赛规则。

5、协会会员管理部:负责制定协会会员的准入和管理制度,报理事会审查批准后实施; 负责协会会员的登记及其他相关会员管理事宜。 6、策划部:负责协会各项日常活动的策划; 根据协会会员的意愿,策划各种有利于协会发展、促进群众体育的公益活动。 7、财务部:负责协会的全部财务管理工作,制定协会的财务管理制度,报理事会审查批准后实施; 定期编制财务公报,报董事会审议后报办公室发布; 负责协会的财务事务。 8、纪律委员会:负责对协会领导和会员的纪律监督,对违规行为向董事会提出处理意见,并监督董事会召开会议、研究和执行; 负责协会活动的合法性审查和安全保障工作。 第三章 协会会员及其权利和义务 第十一条 凡具有中华人民共和国公民身份、热爱足球运动的自然人,均可申请成为本协会会员。 第十二条 成为本会会员,必须遵守本会章程,执行本会决定,按照本会会员管理部有关规定提出个人注册登记申请,按规定缴纳会员会费。并遵守协会会员管理部的相关管理规定。 第十三条 会员权利: (一)选举权、被选举权、表决权; 2、对协会及协会组织的活动提出建议和批评的权利; 3、按照规定参加协会管理的队伍、参加比赛及其他活动的权利。 参加协会活动的权利; 4、申请退会的权利。

第十四条 会员义务: (一)按规定按时缴纳会费; 2、遵守协会章程,执行协会决议; 3、积极参加协会的活动,完成协会委托的任务,为协会的建设做出贡献。 提供发展意见和建议; 4、未经授权不得冒用协会名义参与对外活动; 5、参加协会活动必须遵守协会的统一组织安排。 第四章 协会经费 第十五条 协会经费主要由企事业单位、社会团体和个人的赞助、捐赠以及会员会费组成。 各项资金收支情况接受全体会员的监督,财务部定期向董事会办公室报告财务公告。 第五章章程修改程序 第十六条 本会章程的修改,须经本会理事会三分之二以上成员同意,并报会员代表大会审议通过。 第十七条 修改后的协会章程,须在会员代表大会通过后5日内经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关批准后生效。 第六章 终止程序和终止后的财产处理 第十八条 本会完成宗旨或者自行解散或者因分立、合并等原因需要撤销的,由常务理事会作出终止决议,报请上级主管部门处理。审批机关。 第十九条 终止本会的议案须经会员代表大会表决通过足球协会宗旨,并报业务主管单位审查批准。 第二十条 本会终止前,必须在业务主管单位和有关部门的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。 结算期间,除清算外,不进行任何活动。

第二十一条 社团经社团登记管理机关办理注销登记手续后终止。 第二十二条 本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。 第七章附则 第二十三条本章程由年、月、日会员代表大会表决通过。 第二十四条 本章程的解释权属于本会理事会。 第二十五条 本章程自社团登记管理机关批准之日起生效。 员工招聘管理制度 为了规范试用员工的管理和辅导,创造良好的试用工作环境,加快试用员工的成长和进步,特制定目标责任制度。 1.员工试用期规定? 1、自员工报到之日起至人力资源部确认其转正之日止。 ?2. 员工试用期为3个月。 公司将根据员工试用期内的具体表现提前或推迟转正。 (1) 好处? 1、员工试用期工资根据所聘岗位确定。 会计时间从入职之日起计算。 日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、休假津贴 按正式员工的1/2发放。 3、按照正式员工标准发放劳动防护用品。 (2) 假期? 1、试用期内累计事假不得超过3天。 特殊情况超过3天的,须报主席批准。 ?2. 凭相关证明可以请病假。 请病假的程序和天数与正式员工相同。 3、可申请丧假,手续及休假天数与正式员工相同。 4、不享受探亲假、婚假。 ?2. 员工入职准备? 1、身份证复印件一份,原件待查。 2.学历证书复印件一份足球协会宗旨,原件备查。 ?3. 县级以上人民医院出具的体检报告。 4. 4张图片

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