英格兰足球史上最伟大的主教练：从巴斯比到瓜迪奥拉的传奇人物

在英国足球中，对主教练的钦佩是不可避免的。从巴斯比到弗格森，从查普曼到温格，从香克利到克洛普，从雷维到克拉夫，从穆里尼奥到瓜迪奥拉，有时感觉像是19世纪的“英雄创造”。 “当代”理论的最后堡垒之一——用英国哲学家托马斯·卡莱尔的话说，英国足球的历史只不过是其伟人的传记。

一些最伟大的名字在俱乐部体育场外被纪念：阿森纳的赫伯特·查普曼和温格、利物浦的比尔·香克利和鲍勃·佩斯利、曼联的马特·巴尼、亚历克斯·弗格森爵士和亚历克斯·弗格森爵士、伊普斯维奇镇的阿尔夫·拉姆齐和鲍比·罗布森、唐回顾利兹联、狼队斯坦·库利斯。这些人不仅赢得了人心、思想和奖杯，还塑造了他们的时代。

球员被崇拜，但教练——真正伟大的教练——被推崇到更高的地位。毫无疑问，他们的现代接班人是站在巨人的肩膀上。

但对权利的崇拜已今非昔比了。

也许我们比以往任何时候都更加关注他们工作中的细节——他们的整体理念、他们的球队选择、他们的比赛管理、他们的激励力量、他们的公开言论，甚至他们的形象、着装品味和边线上的肢体语言——但他们的预期保质期和工作范围已大大缩短。

最近离开的10位英超主教练的平均任期为722天，不到两年。但尤尔根·克洛普在利物浦效力了近九年，这个数字被大大夸大了。除去他，此前10位教练的平均任期仅为348天。当主教练已经成为一场一年的战斗——甚至不是两年的战斗时英超球队关系图，你怎么能指望塑造这样一个时代呢？

这不是一夜之间发生的。二十年来，英国足球的权力结构一直在发生变化。所有权模式的多元化显着增加了财务风险，并预示着一种局面：用主教练取代万能的教练，而主教练似乎已经成为从体育总监到首席执行官再到俱乐部老板的指挥链中的可牺牲品。 。

……分析界长期以来一直认为，主教练对球队的影响力被大大高估了，数据研究强调了财务投资和绩效之间的相关性。但当一个强大、富有的俱乐部被一连串的主教练带入困境时，这就表明存在更大、更深层次的问题。

在 2009 年的《足球经济学》一书中，记者西蒙·库珀和经济学家斯特凡·西曼斯基认为英超球队关系图，只有少数管理者对球队表现进行评估。有重大影响。西曼斯基研究了 1978 年至 1997 年间 40 家英格兰俱乐部的支出英超球队关系图，发现工资账单解释了 92% 的联赛排名变化——当时联赛顶部和底部之间的财务差距并不像现在那么严重。 。

库珀随后在《金融时报》上写道，财富、知识和人才现在如此集中在英超顶级球队中，以至于“他们可能会被毛绒泰迪熊取代”——大概所有20个进球都会发生在所有球队身上，而不仅仅是一支球队—— “他们的俱乐部的联赛位置不会改变”。 “主要作为球迷、媒体、赞助商和球员的营销工具，”他写道。因为他实际上能做的不多，关键是他看起来很像这个角色。

......近几个月来，英超联赛中最大的三家具乐部一直在寻找新主帅：利物浦，在克洛普离开后；以及利物浦，在克洛普离开后。切尔西，与毛里西奥·波切蒂诺分道扬镳；曼联则在上赛季末积极寻找十哈格的替代者，但最终决定坚持下去，而不是更换教练。

利物浦没有给穆里尼奥或孔蒂三思而后行的机会。他们更多地考虑了德泽比，但最终放弃了他，部分原因是他们认为风格问题，部分原因是上赛季与布莱顿老板和高级管理层之间有据可查的问题。检查差异。他们选择阿恩·斯洛特主要是基于他作为教练的能力以及与克洛普的相似之处，还有一些有趣的差异，但也基于他在前东家费耶诺德期间的内部团结，而不是德泽比给布莱顿带来的那种摩擦。

......主教练从未如此脆弱或可牺牲。斯洛特有充分的理由相信他会在利物浦得到时间，并在那里签下了一份为期三年的合同。但马雷斯卡知道，在切尔西的五年合同并不能保证耐心，因为波特在去年四月被解雇，并签下了一份类似期限的合同。

……对权利的崇拜正在失去其无可置疑的吸引力。

我们从未对卓越的表现如此着迷，但越来越少的人有时间重新发明这一切。正如弗格森（在曼联效力27个赛季）和温格（在阿森纳效力22个赛季）现在被视为死胡同一样，也许克洛普（在利物浦效力9个赛季）和瓜迪奥拉（即将在阿森纳开始他的第一个赛季）曼城的第九个赛季）将来也会以类似的眼光来看待。

对于现代足球来说，九年似乎是一个永恒。

阿尔特塔和埃梅里可能计划在阿森纳和维拉建立帝国，但他们还有很长的路要走。埃迪·豪公开质疑他在纽卡斯尔的根基是否像他想象的那么牢固。俱乐部最近在沙特阿拉伯老板领导下的复兴很大程度上建立在豪的愿景和他建立的关系之上，但是，在经历了一个夏天的董事会动荡之后，他似乎意识到自己所立足的基础正在动摇。

这就是当代足球的现状。英国足球史上“英雄创造潮流”的理论依然存在。但其背后的文化和条件已经发生了巨大变化。

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